Je vais vous parler ici, d’un Best seller vendu a plus de 40 millions d’exemplaire et traduit en plus de 37 langues.
D’un livre qui a près de 85 ans, et qui est plus que jamais d’actualité.
Ce livre c’est  » Comment se faire des amis » écrit par Mr Carnegie Dale en 1936. Conférencier et auteur de plusieurs best sellers, Dale Carnegie a proposé une méthode de développement personnel adaptée au monde de l’entreprise.

Un livre qui traverse le temps de cette façon est forcément une oeuvre extraordinaire.

Et je peux vous confirmer après la lecture de cet ouvrage toute la puissance et la force de l’art de savoir communiquer qui est transmis dans cet ouvrage.

Comme le titre l’indique : comment se faire des amis, mais il ne s’agit pas uniquement de se faire des amis au sens littéral du terme.

Ce livre est un véritable guide pour réussir que ce soit dans sa vie personnelle ou professionnelle. Prenez ce livre comme LA référence pour créer vos relations aux autres.

Si vous souhaitez vous le procurer : https://amzn.to/2Xz2E2y 

 


Voici d’ailleurs les engagements que l’auteur prends, les 8 points sur lequel le livre va vous aider à progresser :

1/ Éveiller en vous de nouvelles pensées, de nouvelles perspectives. Bousculer la routine.
2/ Vous attirer facilement et rapidement des amis
3/ Vous faire apprécier d’avantage
4/ Rallier les autres à votre point de vue
5/ Développer votre influence, votre capacité à faire agir
6/ Faire face aux critiques, régler les conflits, garder l’harmonie dans vos contacts
7/ Développer vos talents d’expression et de communication
8/ Susciter l’enthousiasme parmi vos collaborateurs

 


 

Le livre est découpé en 4 parties :

Première partie : 3 techniques fondamentales pour influencer les autres

Deuxième partie : 6 moyens de gagner la sympathie des autres

Troisième partie : 12 moyens de rallier les autres à votre point de vue

Quatrième partie : soyez un leader : 9 moyens de modifier l’attitude des autres sans irriter ni offenser

 

Ce que j’ai aimé avec ce livre s’est sa facilité a se lire. Tout le livre est construit autour de « principe » qui sont développé par des exemples concrets.

Les conseils sont si simples à mettre en oeuvre que l’on se demande pourquoi nous ne le faisons pas au quotidien.

 

Chaque techniques ou moyens qui conclue la fin d’un chapitre est un principe qu’il vous faudra apprendre et appliquer dans votre vie quotidienne.

 

Voici donc les « commandements » ou principes liés à ce livre :

 

Première partie : 3 techniques fondamentales pour influencer les autres

Principe 1 : Ne critiquez pas, ne condamnez pas, ne vous plaignez pas (si vous voulez récolter du miel, ne bousculez pas la ruche …)

Principe 2 : Complimentez honnêtement et sincèrement ( le grand secret des relation humaines )

Principe 3 : Motivez souvent pour faire ce que vous proposez ( qui en est capable a le monde avec lui … )

 

Deuxième partie : 6 moyens de gagner la sympathie des autres

Principe 4 : Intéressez vous réellement aux autres ( pour être partout le bienvenu )

Principe 5 : Ayez le sourire ( un moyen facile de faire une bonne première impression ) 

Principe 6 : Rappelez vous que le nom d’une personne a pour elle une grande importance ( si vous n’observez pas ce principe, tant pis pour vous )

Principe 7 : Sachez écouter. Encourager les autres à parler d’eux-mêmes ( Voulez vous que votre conversation soir appréciée ?)

Principe 8 : Parlez à votre interlocuteur de ce qui l’intéresse ( comment intéressez les autres ) 

Principe 9 : Faites sentir au autres leurs importances et faites le sincèrement ( comment plaire instantanément ) 

 

 

Troisième partie : 12 moyens de rallier les autres à votre point de vue

 

Principe 10 : Eviter les controverses, seul moyen d’en sortir vainqueur ( que gagnez vous à argumenter ?)

Principe 11 : Respecter les opinions de votre interlocuteur. Ne lui dites jamais qu’il a tort. ( un moyen infaillible de se faire des ennemis, comment l’éviter ? )

Principe 12 : Si vous avez tort, admettez le promptement et énergiquement ( Que faire quand vous avez tord ? )

Principe 13 : Commencez une conversation de façon amicale ( c’est par le cœur que l’on parvient à l’esprit )

Principe 14 : Poser des questions qui font dire oui immédiatement ( le secret de Socrate ) 

Principe 15 : Laissez votre interlocuteur parler tout à son aise ( la soupape de sûreté ) 

Principe 16 : Accordez à votre interlocuteur le plaisir de croire que l’idée vient de lui ( pour obtenir la coopération d’autrui ) 

Principe 17 : Efforcez vous sincèrement de voir les choses du point de vue de votre interlocuteur ( une formule pour accomplir des prodiges )

Principe 18 : Accueillez avec sympathie les idées et les désirs des autres  ( ce que chacun désire ) 

Principe 19 : Faites appel aux sentiments élevés ( un appel apprécié de tous )

Principe 20 : Démontrez spectaculairement vos idées. Frappez la vue et l’imagination ( le cinéma et la télévision le font ) 

Principe 21 : Lancez un défi  ( pour déclencher une réaction )

 

 

Quatrième partie : Soyez un leader : neuf moyens de modifier l’attitude des autres sans irriter ni offenser

 

Principe 22 :  commencez par des éloges sincères ( s’il vous faut corriger une faute )

Principe 23 : Faites remarquer erreurs ou défauts de manière indirecte ( comment corriger sans se faire détester ) 

Principe 24 : Mentionnez vos erreurs avant de corriger celles des autres ( parlez d’abord de vos erreurs ) 

Principe 25 : Posez des questions plutôt que de donner des ordres directs (personnes n’aime recevoir d’ordre )

Principe 26 : Laissez votre interlocuteur sauver la face ( comment ménager l’amour propre )

Principe 27 : Louez le moindre progrès et louez tout progrès ( comment stimuler les hommes ) 

Principe 28 : Donnez une belle réputation à mériter ( comment inciter l’autre à se dépasser ) 

Principe 29 : Encouragez. Que l’erreur semble facile à corriger ( comment favoriser les progrès ) 

Principe 30 : Rendez les autres heureux de faire ce que vous suggérez ( comment motiver ) 

 

 

Imprimez ces principes faites en vos commandement !

Ce livre va littéralement transformer vos relations. Quelque soit votre objectif vous trouverez forcément dans ce livre quelques principes à implémenter dans votre vie personnelle ou professionnelle.

Si vous souhaitez vous le procurer : https://amzn.to/2Xz2E2y 

 

Bonne lecture 😉

 

 

 

 

Leave a Reply